5 Неочекиване предности интровертности

Као што сви интроверти добро знају, ово је свет који недвосмислено фаворизује екстровертност.

Особине као што су асертивност, способност преузимања ризика и спољашње самопоуздање награђују се у свим окружењима - код куће, на послу, па чак и међу пријатељима и странцима. Предлози попут више говорења су распрострањени, а многи тихи темперамент често виде као сметњу.

Али упркос овој очигледној предиспозицији, интровертност има јасан скуп предности у мноштву области. Снаге интроверта могу бити мање видљиве, али то их не чини мање моћнима или мање пожељнима. Многи од њих су, у ствари, вредни алати који свакога могу издвојити из гомиле.

А понекад ове предности нису ништа мање неочекиване.

1. Интроверти могу бити изузетни лидери.

Културно, друштво често повезује лидерске квалитете са екстровертираношћу-вођа мора бити отворен, одважан, склон ризику и асертиван.

Међутим, испоставља се да то можда није универзална истина.

Др Јеннифер Кахнвеилер изражава у својој књизи Интровертирани вођа: Надграђујући своју тиху снагу како интроверти могу бити изузетни лидери, све док развијају своје природне снаге и јачају своје већ постојеће вештине.

Интровертни лидери су природно склони да слушају друге, што им омогућава да разумеју када се морају удаљити од рефлектора и омогућава кооперативније окружење. Слично, њихова аналитичка природа омогућиће им да на свеснији начин сагледају највеће снаге свог тима.

Иако ова врста лидерства можда неће успети на свим пољима, она је кључна у окружењима која се суочавају са непредвидивошћу и компликованим окружењима, јер су интровертни лидери склони да остану мирни пред променљивошћу.

Слично, радна места која вреднују креативност и индивидуалну мисао могу имати користи од интровертираног вође, јер су познати по томе што својим запосленима више дозвољавају слободу мишљења, уместо традиционалног лидерства које се очекује од екстроверта.

2. Интроверти су перцептивни.

Многи људи расправљају о аналитичким умовима интроверта и њиховој предиспозицији за рационалност, али мало њих зна да се све своди на то колико су они заиста опажљиви и проницљиви.

Док екстроверти усмеравају своју енергију на ангажовање у окружењу и тражење друштвених интеракција, интроверти радије седе и мирно обрађују информације пред својим очима.

Будући да је мање вероватно да ће се ентузијастично ангажовати са другима, интроверти усмеравају фокус на разумевање критично већине невербалних информација. Као такви, већа је вероватноћа да ће препознати подсвесне сигнале других људи - говор тела, изразе лица и промене тонова.

Након тога, интроверти могу одредити мале детаље који су можда прошли преко главе њихових екстровертиранијих пријатеља. Иако ово може помоћи већини интровертираних да укажу на домаћа питања - попут промене хумора пријатеља током необавезне дискусије - то такође може бити драгоцено средство на радном месту.

Проницљив ум интроверта и запажене вештине посматрања могу направити разлику када је у питању анализа проблема, нешто што може бити компликованије за екстровертиране људе.

3. Интроверти су бољи у доношењу одлука и решавању проблема.

Горе поменута перцепција интроверта и њихове вештине запажања такође их чине посебно вештим у решавању проблема.

Студија коју је 2016. године спровела Рехана Кхали на узорку од 370 учесника закључила је да су интроверти недвосмислено бољи у доношењу одлука од својих екстровертираних колега. Према истраживању, половина екстровертираних појединаца донијела је оштре и импулсивне одлуке, док се 79% интровертираних ослањало на своје перцепције и мисли прије него што је пажљиво одабрало.

Интроверти су склонији пажљивијем и споријем размишљању и мање су склони ризичним потезима. Иако ово може учинити да изгледају споро и неодлучно, далеко је већа вјероватноћа да ће изабрати избор на основу своје анализе и пажљивог проучавања околиша, стога гарантујући рационалнију одлуку.

Слично, ово чини интроверте решавањем проблема у групи.

Лаурие Хелго објашњава у својој књизи Моћ интроверта , како мозак интроверта има већу активност у фронталном кортексу - подручју мозга које прикупља информације и бави се сложеним менталним вежбама како би пронашао решења.

Интроверти, дакле, одвајају време да пажљиво размотре информације које су прикупили и мирним приступом бирају најбоље решење за проблем са којим се суочавају.

4. Интроверти су одлични тимски играчи.

Најчешћа заблуда око интровертираности је уверење да интроверти имају аверзију према друштвеној интеракцији и да су, после тога, дефицитарни тимски играчи.

Ништа даље од истине.

Иако је истина да интроверти могу постати преплављени дуготрајном друштвеном изложеношћу, то није једнако стидљивости. Већина интровертираних особа може ступити у контакт с другима без икаквих посебних проблема, а њихова интровертност их тјера само да пожеле неко мирно вријеме након завршетка друштвених активности.

У ствари, интроверти су одлични тимски играчи. Док екстроверти уживају у центру пажње и могу бити склони наметању својих гледишта и поступака кроз активности које покрећу енергијом, интровертна природно интроспективна природа чини их пажљивим током групних активности и већа је вероватноћа да ће саслушати доприносе других.

Још боље, пошто се интроверти осећају угодније радећи иза сцене и не уживајући у центру пажње, мања је вероватноћа да ће се сукобити са отворенијим личностима које често могу водити групу.

5. Будућност фаворизује интроверте.

Као што је поменуто на почетку чланка, свет награђује екстроверте. Међутим, тренутни развој доказује да се то мења, а будућност може дати значајнију вредност вештинама интроверта.

Како се комуникационе мреже непрестано развијају - а рад од куће добија на замаху - чини се да нема бољег времена за интроверт. Они који могу напредовати у свом простору без ужурбаног и препуног окружења на радном месту имају времена да засијају и чини се као да човечанство еволуира преко потребе за физичким присуством за одређене послове.

Слично, како се друштво наставља мењати, екстровертирани квалитети који су некада били гарантована формула успеха полако губе моћ. Уместо да доминирају друштвом, екстроверти и интроверти препознају своје таленте и посебности.

Вјештине за које се дуго сматрало да доминирају у интровертима-попут емпатије, аналитичког размишљања, креативности и способности да се самостално развијају-полако постају врло тражене.

Будућност, пријатељи, изгледа светла за оне који су тихи.