Close
Logo

О Нама

Цубанфоодла - Ова Популарна Рејтинг Вина И Мишљења, Идеја О Јединственим Рецептима, Информације О Комбинацијама Вијестима И Корисних Упутстава.

Винске Вести

Жена преузима кормило у Антинорију (званично) следећег месеца

Породица Антинори бави се производњом вина још од енглеског Ричарда ИИ на престолу, Католичка црква је имала три папе, а мастило се једва осушило на Дантеовом Божанска комедија. Прошло је више од 100 година пре него што је Колумбо открио Америку.



Породично стабло Антинори.

Следећег месеца ће 26. генерација царства тосканске породице ући у историју. По први пут, откако се Гиованни ди Пиеро Антинори придружио Гуилду винара 1385. године, жена ће бити на челу док Албиера Антинори званично постаје извршни директор.

„Ми смо генерација од три сестре, тако да је то била генерација жена већ неколико година“, каже она, са осмехом у гласу. „Жена може донети сензибилитет за неке теме који је типичнији за женску природу. Пажња такође према људима или питањима животне средине или приступима који нису мекши, али можда временски доследнији.



„Жене имају ову тенденцију да виде да се ствари можда дуље крећу заједно са резултатима током дужег временског периода“, каже она о својствима која жене доносе пројектима. „Али у нашем случају стрпљење је у нашој ДНК. Вински свет је посао у којем резултати које очекујете неће бити за неколико година, већ за генерацију. “

Она не очекује одбијање полова од својих италијанских конкурената. То је, на крају крајева, посао којим доминирају мушкарци у Италији. „Ствари су се много промениле ... Сада има много жена које су показале да им иде добро у свету вина“, каже она.

Одрастање Антинорија

Када 50-годишња Албиера, која незванично води посао од децембра, формално преузме камин, учиниће то не само дугогодишњим искуством које је стекла одрастањем Антинорија и школовањем у вину и послу , али и са сазнањем да јој је отац, маркиз Пиеро Антинори, леђа.

„Рецимо да у нашој породици у овом послу постоји улога међу генерацијама“, објашњава Албиера. „Није да неко осећа да други одлази и ствари се мењају. У нашем случају бисмо желели да имамо три генерације које раде једна поред друге, преносећи вредности и водећи рачуна да компанија иде у правом стратешком смеру - доследан, али спор и солидан раст. “

Марцхеси Пиеро Антинори са ћеркама Албиера, Аллегра и Алессиа у подрумима Бадиа а Пассигнано.

Рекла је да када њена породица доноси стратешку одлуку, она се доноси „најмање у наредних 10 до 15 година .... Важно је да се те одлуке доносе очима генерације пре, а можда и очима будуће генерације такође. “

Први ментор Албиере био је њен деда, Ниццоло. Када је била млада девојка, Албиера каже да би је увео у своју канцеларију и с њом прегледао рачуноводство винарије, можда се припремајући за будућност.

Царство Антинори проширило се од имања широм Италије, до поседа и партнерстава у Калифорнији, држави Вашингтон, Чилеу, Мађарској, Малти и Румунији. Сходно томе, Албиера тренутно не планира додатне аквизиције или заједничка улагања. „Имамо много тога на свом тањиру, како у погледу квалитета, тако и у погледу визије.“

Међутим, открила је да су заједничка улагања „увек занимљива, не само у погледу ... финансија, већ зато што вам пружа прилику да истражите и разумете и упознате људе и тржишта. Неки од њих су имали потешкоћа, али су увек донели, рецимо то, нешто позитивно у нашу винарију. “

Поштовање генерација, као и земље

Према Институту за породичне фирме са седиштем у Бостону, око 30 процената породичних предузећа преживи у другој генерацији, само 12 процената остаје одрживо у трећој генерацији, а само око 3 процента свих породичних предузећа послује у четвртој генерацији или касније.

На делу је већ 27. генерација Антинориса. Упитана за тајну њиховог успеха, Албиера је одговорила: „Мислим да не постоји једна тајна. Не у послу као што је наш.

„Прво је ту земља. Постоји поштовање према земљи. Друга је чињеница да се генерацијама преносе вредности, а не техничке карактеристике компаније. Вредности као за људе са којима радите. И подела породичних питања и компаније .... Мора постојати поштовање према генерацији након, као и према онима пре. “